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篇讲师授课见证
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绩效管理讲师授课见证
张开悟
绩效管理
绩效管理
客户:诸城长运集团 地点:山东省 - 潍坊 时间:2015/10/12 0:00:00 该公司有以下产业:客运、物流、驾校、路桥、校车、房地产、绿化等。 1、绩效管
安新强
绩效管理
绩效管理
《
绩效管理
》安新强课程目的 韩非子曾经说过, “人主将欲禁奸,则审合刑名者,言与事也。为人臣者陈而言,君以其言授之事,专以其事责其功。功当其事,事当其言,则赏;功不
安新强
绩效管理
的作用
绩效管理
《
绩效管理
的作用》 安新强第一个故事:唐僧师徒的故事 唐僧团队是一个知名的团队,经常在讲课的时候都被作为典范来讲,但是这个团队的
绩效管理
似乎做得并不好。我们来看一下
孙军正
孩子的
绩效管理
绩效管理
现在老师都慢慢的绩效了,孩子的管理也应该绩效了,为什么呢?因为现在的孩子,家长抱怨孩子越来越难管了,抱怨什么呢?孩子做作业总是做不完,一会看看这一会看看那,或者摸摸
吴齐超
绩效管理
的三大误区
绩效管理
曾几何时,“绩效考核”这几个字成了企业界的热门主题,无论是企业集团还是小型企业,在定期或不定期的工作会议中,都会谈及绩效考核这个关键词——原因很简单,如果没有绩效
张明生
绩效管理
绩效管理
客户:皖新传媒 地点:安徽省 - 合肥 时间:2015/6/15 0:00:00 合肥。某传媒集团教练式
绩效管理
培训班,站在绩效教练的位置引导学员实境演练绩效技巧,
宋劝其
OKR
绩效管理
绩效管理
客户:武汉市光庭信息有限公司 地点:湖北省 - 武汉 时间:2014/4/12 0:00:00 模块一、认识
绩效管理
: 全面掌握
绩效管理
的核心理念 1.游戏体验:为
安新强
绩效管理
-2
绩效管理
一、企业薪酬的公与不公 企业应该什么时候给员工发薪酬?企业应该给每个员工发多少薪酬?企业应该以怎样的形式给员工发薪酬?……这些看似简单的问题,却都是摆在企业人力资源
安新强
绩效管理
-5
绩效管理
传统的培训人员关注企业员工在技能方面的提升,以及通过什么方式实现这种提升。绩效改进咨询顾问关注的重点则是如何实现企业的绩效目标,以及为了实现目标,企业员工必须做些什
安新强
绩效管理
绩效管理
客户:北京华瑞公司 地点:天津市 - 天津 时间:2011/6/23 0:00:00
绩效管理
实操训练
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